國藥集團(tuán)介紹
中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(簡稱“國藥集團(tuán)”)是由國務(wù)院國資委直接管理的以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)。國藥集團(tuán)規(guī)模、效益和綜合實(shí)力居于全球同行業(yè)領(lǐng)先地位,涵蓋科技研發(fā)、工業(yè)制造、物流分銷、零售連鎖、醫(yī)療健康、工程技術(shù)、專業(yè)會(huì)展、國際經(jīng)營、金融投資大健康全產(chǎn)業(yè)鏈。擁有1700余家成員企業(yè),國藥控股、國藥股份、國藥一致、天壇生物、中國中藥、國藥現(xiàn)代、國藥太極、九強(qiáng)生物、衛(wèi)光生物9家上市公司,員工總?cè)藬?shù)23萬人。
國藥集團(tuán)秉承“護(hù)佑生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)理念,始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想,全面服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略,大力實(shí)施“四梁八柱、百強(qiáng)萬億”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈和全生態(tài)圈的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造卓越的具有全球競爭力的世界一流綜合性醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
為深入貫徹國藥集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略,落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)要求,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加強(qiáng)國藥集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合國藥集團(tuán)總部相關(guān)崗位需求,開展集團(tuán)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心崗位公開選聘工作。本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全社會(huì)(國藥集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外)公開選聘。
公開選聘崗位詳情
1.公開選聘崗位
戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心是以落實(shí)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃、開拓發(fā)展產(chǎn)業(yè)事業(yè)為目標(biāo)的業(yè)務(wù)部門,下設(shè)六個(gè)產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)研究與規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局與開拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督、資源整合與協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)科技化、工業(yè)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化、國際化和品牌化發(fā)展道路,加快戰(zhàn)略投資布局、著力發(fā)展增量業(yè)務(wù),帶動(dòng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)鏈條的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)。
公開選聘的具體崗位及數(shù)量見下表。
工作地點(diǎn):北京
2.崗位職責(zé)
各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部崗位圍繞各自業(yè)務(wù)板塊方向開展工作,落實(shí)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心核心職責(zé),達(dá)成工作任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心核心職責(zé)及各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部主要業(yè)務(wù)方向詳見報(bào)名平臺(tái)附件一。
公開選聘范圍
3.公開選聘范圍
面向全社會(huì)(國藥集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外)公開選聘。
公開選聘資格條件
4.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,工作業(yè)績突出,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù),遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
5.任職資格
1.各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理(集團(tuán)中層正職)、副總經(jīng)理(集團(tuán)中層副職)崗位
(1)一般應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上競聘產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部所在行業(yè)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)職務(wù)職級(jí)要求:競聘總經(jīng)理崗位的應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或者下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿2年;競聘副總經(jīng)理崗位的應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或者下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿3年。黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位競聘的應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別管理工作經(jīng)歷。知名外資、民營醫(yī)藥企業(yè)競聘的應(yīng)具有相應(yīng)管理職級(jí)工作經(jīng)歷。
(3)原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上文化程度者優(yōu)先。
(4)競聘總經(jīng)理崗位的年齡原則上不超過50周歲,競聘副總經(jīng)理崗位的年齡原則上不超過45周歲。
2.各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理助理(集團(tuán)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職級(jí))崗位
(1)一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷,具備競聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)職務(wù)職級(jí)要求:應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿2年;黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位競聘人員,應(yīng)具有相當(dāng)級(jí)別管理工作經(jīng)歷;知名外資、民營醫(yī)藥企業(yè)相應(yīng)管理職級(jí)。
(3)一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)年齡原則上不超過45周歲。
3.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
4.有下列情形之一者不作候選人考慮
(1)曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、單位規(guī)定,被追究刑事責(zé)任的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(3)在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄,導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;
(4)按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行回避的;
(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。
公開選聘流程
6.公開選聘流程
按照公告報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、確定人選、組織考察或背景調(diào)查、研究決定、體檢、正式錄用等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
報(bào)名方式
7.報(bào)名方式
報(bào)名截止時(shí)間:
2024年3月10日晚上24:00
申報(bào)名額:
在線報(bào)名每人可申報(bào)1個(gè)職位
報(bào)名平臺(tái):
https://sinopharm-zhaopin.ciicjob.com/html/index.html
《報(bào)名系統(tǒng)用戶手冊(cè)》詳見附件二。
薪酬待遇及錄用方式
8.薪酬待遇及錄用方式
正式錄用后,按照國藥集團(tuán)總部相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行,具體面議。公開選聘人員實(shí)行一年任職試聘期,試聘期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
其他說明
9.其他說明
(1)資格審核結(jié)果、綜合測評(píng)時(shí)間及方式將通過短信、電話、郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。
(2)資格審查貫穿選聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)提供虛假信息的,取消應(yīng)聘、錄用資格。
(3)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用。
(4)相關(guān)任職資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月29日。
(5)其他未盡事宜以國藥集團(tuán)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
更多信息詳見國藥集團(tuán)公開選聘網(wǎng)址
https://sinopharm-zhaopin.ciicjob.com/html/index.html
咨詢電話:010-82287729
國藥集團(tuán)介紹
中國醫(yī)藥集團(tuán)有限公司(簡稱“國藥集團(tuán)”)是由國務(wù)院國資委直接管理的以生命健康為主業(yè)的中央企業(yè)。國藥集團(tuán)規(guī)模、效益和綜合實(shí)力居于全球同行業(yè)領(lǐng)先地位,涵蓋科技研發(fā)、工業(yè)制造、物流分銷、零售連鎖、醫(yī)療健康、工程技術(shù)、專業(yè)會(huì)展、國際經(jīng)營、金融投資大健康全產(chǎn)業(yè)鏈。擁有1700余家成員企業(yè),國藥控股、國藥股份、國藥一致、天壇生物、中國中藥、國藥現(xiàn)代、國藥太極、九強(qiáng)生物、衛(wèi)光生物9家上市公司,員工總?cè)藬?shù)23萬人。
國藥集團(tuán)秉承“護(hù)佑生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)理念,始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想,全面服務(wù)“健康中國”戰(zhàn)略,大力實(shí)施“四梁八柱、百強(qiáng)萬億”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈和全生態(tài)圈的總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,打造卓越的具有全球競爭力的世界一流綜合性醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
為深入貫徹國藥集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略,落實(shí)國企改革深化提升行動(dòng)要求,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,加強(qiáng)國藥集團(tuán)干部人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合國藥集團(tuán)總部相關(guān)崗位需求,開展集團(tuán)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心崗位公開選聘工作。本著公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全社會(huì)(國藥集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外)公開選聘。
公開選聘崗位詳情
1.公開選聘崗位
戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心是以落實(shí)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃、開拓發(fā)展產(chǎn)業(yè)事業(yè)為目標(biāo)的業(yè)務(wù)部門,下設(shè)六個(gè)產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)研究與規(guī)劃、業(yè)務(wù)布局與開拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級(jí)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督、資源整合與協(xié)調(diào)等工作,落實(shí)科技化、工業(yè)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化、國際化和品牌化發(fā)展道路,加快戰(zhàn)略投資布局、著力發(fā)展增量業(yè)務(wù),帶動(dòng)集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)業(yè)鏈條的持續(xù)發(fā)展和優(yōu)化升級(jí)。
公開選聘的具體崗位及數(shù)量見下表。
工作地點(diǎn):北京
2.崗位職責(zé)
各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部崗位圍繞各自業(yè)務(wù)板塊方向開展工作,落實(shí)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心核心職責(zé),達(dá)成工作任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心核心職責(zé)及各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部主要業(yè)務(wù)方向詳見報(bào)名平臺(tái)附件一。
公開選聘范圍
3.公開選聘范圍
面向全社會(huì)(國藥集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外)公開選聘。
公開選聘資格條件
4.基本條件
(1)具有較高的政治素質(zhì),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
(2)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,工作業(yè)績突出,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象、職業(yè)信譽(yù),遵紀(jì)守法,品行端正,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè)。
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
5.任職資格
1.各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理(集團(tuán)中層正職)、副總經(jīng)理(集團(tuán)中層副職)崗位
(1)一般應(yīng)具有10年以上工作經(jīng)歷,其中3年以上競聘產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部所在行業(yè)管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)職務(wù)職級(jí)要求:競聘總經(jīng)理崗位的應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或者下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿2年;競聘副總經(jīng)理崗位的應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或者下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿3年。黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位競聘的應(yīng)具有相應(yīng)級(jí)別管理工作經(jīng)歷。知名外資、民營醫(yī)藥企業(yè)競聘的應(yīng)具有相應(yīng)管理職級(jí)工作經(jīng)歷。
(3)原則上應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,碩士研究生及以上文化程度者優(yōu)先。
(4)競聘總經(jīng)理崗位的年齡原則上不超過50周歲,競聘副總經(jīng)理崗位的年齡原則上不超過45周歲。
2.各產(chǎn)業(yè)/事業(yè)發(fā)展部總經(jīng)理助理(集團(tuán)總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職級(jí))崗位
(1)一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷,具備競聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)職務(wù)職級(jí)要求:應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同等職級(jí)或地方大型國有企業(yè)相應(yīng)級(jí)別管理崗工作經(jīng)歷,或下一層級(jí)工作經(jīng)歷滿2年;黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位競聘人員,應(yīng)具有相當(dāng)級(jí)別管理工作經(jīng)歷;知名外資、民營醫(yī)藥企業(yè)相應(yīng)管理職級(jí)。
(3)一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)年齡原則上不超過45周歲。
3.特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件。
4.有下列情形之一者不作候選人考慮
(1)曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、單位規(guī)定,被追究刑事責(zé)任的;
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
(3)在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄,導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的;
(4)按規(guī)定應(yīng)執(zhí)行回避的;
(5)法律、法規(guī)等規(guī)定的不得聘用的其他情形。
公開選聘流程
6.公開選聘流程
按照公告報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、確定人選、組織考察或背景調(diào)查、研究決定、體檢、正式錄用等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
報(bào)名方式
7.報(bào)名方式
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2024年3月10日晚上24:00
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8.薪酬待遇及錄用方式
正式錄用后,按照國藥集團(tuán)總部相關(guān)薪酬福利待遇制度執(zhí)行,具體面議。公開選聘人員實(shí)行一年任職試聘期,試聘期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。
其他說明
9.其他說明
(1)資格審核結(jié)果、綜合測評(píng)時(shí)間及方式將通過短信、電話、郵件等方式告知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,及時(shí)查收短信和郵件,同時(shí)保持電話暢通。
(2)資格審查貫穿選聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,對(duì)提供虛假信息的,取消應(yīng)聘、錄用資格。
(3)公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,不做他用。
(4)相關(guān)任職資格條件計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月29日。
(5)其他未盡事宜以國藥集團(tuán)相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
更多信息詳見國藥集團(tuán)公開選聘網(wǎng)址
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