7月31日,國藥工程2018年半年度工作會在武漢召開。國藥集團副總經(jīng)理胡建偉、戰(zhàn)略與品牌管理部主任蔣昕一行到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬分子公司班子成員、總部中層以上管理人員參加會議。
會議首先傳達了集團2018年半年度工作會議精神。公司總經(jīng)理許繼輝作了《聚焦轉(zhuǎn)型抓落實 爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢》的工作報告,報告總結(jié)了公司2018年上半年的經(jīng)營管理工作情況,部署安排了下半年的主要工作任務(wù)。2018年上半年,國藥工程強化基礎(chǔ)管理,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,著力提質(zhì)增效,強化風(fēng)險防控,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。曹文財務(wù)總監(jiān)作了2018年上半年公司財務(wù)分析報告,并結(jié)合各板塊上半年預(yù)算完成情況安排了下半年財務(wù)重點工作。
國藥工程黨委書記、董事長張奇作了《強化政治引領(lǐng)牢記使命擔(dān)當(dāng) 堅定不移推動國藥工程高質(zhì)量發(fā)展》的報告,總結(jié)了公司2018年上半年黨建、董事會工作情況,結(jié)合宏觀政策、行業(yè)發(fā)展形勢變化帶來的壓力和機遇,強調(diào)公司各業(yè)務(wù)板塊、各部門要持續(xù)強化政治引領(lǐng)、保持戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型定力、注重合規(guī)風(fēng)險防控,不斷提升醫(yī)藥工程全過程技術(shù)服務(wù)能力水平。
國藥集團副總經(jīng)理、國藥工程董事胡建偉對國藥工程2018年上半年取得的成績給予了肯定。他要求國藥工程以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步貫徹國資委、國藥集團決策部署,圍繞“十三五”戰(zhàn)略目標,落實穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進黨建各項工作;堅持發(fā)展第一要務(wù),咬定目標持續(xù)做優(yōu)做強做大;堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,持續(xù)提升核心競爭力;強化品牌質(zhì)量意識,進一步提升自身價值創(chuàng)造能力;注重人才梯隊建設(shè),夯實長遠發(fā)展人才支撐,以優(yōu)異成績獻禮改革開放40周年。(集團戰(zhàn)略與品牌管理部供稿)
7月31日,國藥工程2018年半年度工作會在武漢召開。國藥集團副總經(jīng)理胡建偉、戰(zhàn)略與品牌管理部主任蔣昕一行到會指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、所屬分子公司班子成員、總部中層以上管理人員參加會議。
會議首先傳達了集團2018年半年度工作會議精神。公司總經(jīng)理許繼輝作了《聚焦轉(zhuǎn)型抓落實 爭創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢》的工作報告,報告總結(jié)了公司2018年上半年的經(jīng)營管理工作情況,部署安排了下半年的主要工作任務(wù)。2018年上半年,國藥工程強化基礎(chǔ)管理,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,著力提質(zhì)增效,強化風(fēng)險防控,保持了良好發(fā)展態(tài)勢,實現(xiàn)了時間、任務(wù)“雙過半”。曹文財務(wù)總監(jiān)作了2018年上半年公司財務(wù)分析報告,并結(jié)合各板塊上半年預(yù)算完成情況安排了下半年財務(wù)重點工作。
國藥工程黨委書記、董事長張奇作了《強化政治引領(lǐng)牢記使命擔(dān)當(dāng) 堅定不移推動國藥工程高質(zhì)量發(fā)展》的報告,總結(jié)了公司2018年上半年黨建、董事會工作情況,結(jié)合宏觀政策、行業(yè)發(fā)展形勢變化帶來的壓力和機遇,強調(diào)公司各業(yè)務(wù)板塊、各部門要持續(xù)強化政治引領(lǐng)、保持戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型定力、注重合規(guī)風(fēng)險防控,不斷提升醫(yī)藥工程全過程技術(shù)服務(wù)能力水平。
國藥集團副總經(jīng)理、國藥工程董事胡建偉對國藥工程2018年上半年取得的成績給予了肯定。他要求國藥工程以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,進一步貫徹國資委、國藥集團決策部署,圍繞“十三五”戰(zhàn)略目標,落實穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和高質(zhì)量發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進黨建各項工作;堅持發(fā)展第一要務(wù),咬定目標持續(xù)做優(yōu)做強做大;堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,持續(xù)提升核心競爭力;強化品牌質(zhì)量意識,進一步提升自身價值創(chuàng)造能力;注重人才梯隊建設(shè),夯實長遠發(fā)展人才支撐,以優(yōu)異成績獻禮改革開放40周年。(集團戰(zhàn)略與品牌管理部供稿)